Efterlyser samarbete
Anser att vi som leverantörer till Arbetsförmedlingen bör utöka vårt samarbete med vår kund. Som Grönroos säger om tjänstemarknadsföring är både köparen och säljaren tillsammans ansvariga för kvaliteten på tjänster.
Min bestämda uppfattning är att vi måste i Sverige öka samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och oss leverantörer för att kunna höja kvaliteten i de viktiga samhällstjänsterna som vi levererar.
Att kunna diskutera dessa frågor och hitta nya vägar för att utveckla tjänsterna ytterligare och kunna kostnadseffektivisera är min ambition just nu.
Feltänkt!!!
Det stora arbetsmarknadspolitiska programmet Jobb och Utvecklingsgarantin är indelad i tre faser där den tredje fasen utgörs av två års samhällsnyttig aktivitet. Anordnaren får 225 kronor/dag.
Jag har ett förslag och det jag egentligen vill föreslå till våra politiker (Läs arbetsmarknadsdepartementet) är att Arbetsförmedlingen skall få möjlighet att anvisa dessa långtidsarbetslösa till en riktig yrkesutbildning inom yrkesvux eller den nya yrkeshögskolan (med bibehållen ersättning).
En utbildningsplats inom yrkeshögskolan kostar cirka 204 kronor/dag.
Min uppfattning är att det vore samhällsekonomiskt riktigt att nu i lågkonjunkturen erbjuda långtidsarbetslösa utbildning. Kostnaden för samhället blir ungefär den samma i det korta perspektivet och i det lite längre perspektivet blir kostnaden förmodligen lägre.
Nyanlända!
Nu har vi i Sverige en fantastisk möjlighet att öka kompetensen på vår arbetskraft genom att ta tillvara på den kompetens som nyanlända flyktingar besitter. Att regeringen nu lägger över huvudansvaret för integrationspolitiken på Arbetsförmedlingen tycker jag är en viktig signal. Integration sker genom jobb. Att så snabbt som möjligt få använda sin kompetens och anpassa den till de nya förutsättningar som råder i det nya hemlandet är en nyckelfaktor för integration. Genom tydliga kompetensanpassnings insatser i ett så tidigt skede som möjligt kan integrationsprocessen kortas och tydliggöras.
Vi har nu äntligen en möjlighet att effektivisera integrationen och genom att frågan lyfts över till Arbetsförmedlingen får den en tydlig koppling till svensk arbetsmarknad.
Söka jobb och matcha
Enligt KI får lågkonjunkturen långvariga och negativa effekter på sysselsättningen.
Det senaste året har antalet sysselsatta minskat med ca 100 000 personer och arbetslösheten har stigit från 5,9 procent till 8,3 procent. Under de kommande två åren försämras läget på arbetsmarknaden ytterligare. Under 2011 slutar arbetslösheten att stiga och uppgår då till nästan 12 procent. Sysselsättningen minskar med drygt 260 000 personer 2009-2011. Den djupa lågkonjunkturen bedöms också leda till att sysselsättningen långsiktigt minskar med nästan 100 000 personer.
Därför är det så glädjande att vi nu gör en nationell Jobbkampanj för att tillsätta de jobb som faktiskt finns!
Att coacha människor till att hitta jobb innebär att vi tillsammans skapar nya möjligheter. Arbetsmarknaden kan vara positiv trots lågkonjunkturen. Vi uppmuntrar nu fackförbund, arbetsgivarorganisationer, kommunen och arbetssökande att medverka.
Turnéplan AcadeMedia Jobb
Eskilstuna 3/9, Göteborg 8-9/9, Borås 10/9, Västerås 10/9, Nässjö 11/9, Jönköping 14/9, Malmö 15-16/9, Uddevalla 22/9, Stockholm 22/9, Helsingborg 23/9, Kristianstad 24/9, Örebro 24/9, Sundsvall 29/9, Östersund 1/10 och Norrköping 1/10.
Gå in på:
http://jobbcoach.wordpress.com/
Häng med i Jobbjakten!!!
1000 läsare
Jag uppskattar verkligen att vissa tycker att min dödtråkiga blogg är intressant. Jag skriver om det som intresserar mig och jag tycker att vi som har intresse av dessa frågor bör kommunicera med varandra via blogg, personliga möten och andra kanaler. På så vis kan vår kompetens utvecklas kring dessa frågor och bidra till att vi får en ännu bättre fungerade arbetsmarknad med högre produktivitet.
Att vara politiskt obunden i dessa frågor är ibland frustrerande då de flesta som verkar i dessa frågor har en ideologisk övertygelse. Jag är och förblir politiskt obunden men kan dela uppfattning kring en viss fråga med ett eller flera politiska partier. Jag vill uträtta, skapa och medverka till en ökad konkurrenskraft tillsammans med alla oavsett politisk övertygelse.
Klass skillnader i A-kassa
Funderat hela veckan på om det är rätt att vi har klass skillnader i A-kassa? Är det inte så att när jag arbetar avgörs min lön av produktiviteten i min arbetsinsats? När jag inte arbetar, ska det då finnas klass skillnader?
För det första är det så att de flesta hög- och mellaninkomsttagares fackförbund tecknat inomstförsäkring för sina medlemmar så att de får 80 % av lönen oavsett taket, för det andra får de mest utsatta, de som är hänvisade till ALFA kassan vänta jättelänge (läs 3-4 månader) på sin första utbetalning medans väbetalda får vänta 5-7 veckor.
De med sämst produktivitet (läs lön) får del av ett sämre trygghetssystem medans de som har hög produktivitet får ett starkt trygghetssystem. Är det inte så att produktiviteten på alla de som inte har ett jobb att gå till är lika och därmed borde trygghetssytemet vara lika?
Trygghetssystemet segregerar!!!
Det svenska trygghetssystemet bidrar till segregation.
Är jag en uppsagd tjänsteman med lång tjänstgörning bakom mig när jag blir uppsagd på grund av arbetsbrist får jag första klassens biljett in i omställningssverige. Jag får en personlig coach/rådgivare direkt på TRR. (www.trr.se) Förutom att jag får coachning och rådgivning av en välutbildad expert får jag dessutom möjlighet att utbilda mig uder tiden jag befinner mig i omställning. Vidare finns möjligheter för TRR att gå in och subventionerna min nya lön när jag hittar ett jobb. Min försörjning är tryggad av de inkomstförsäkringar som mitt fackförbund tecknat.
Är jag uppsagd arbetare från LO -kollektivet får jag åka i andra klass genom omställningssverige. Då får jag en personlig coach i tre-sex månader beroende på vem av de privata leverantörerna som sålt in sig hos mitt fackförbund. Jag får ingen utbildning det strider mot omställningsförsäkringen. Jag ska söka alla jobb i hela Sverige och min försörjning är a-kassa utan inkomstförsäkring i de flesta fall.
Har jag arbetat visstid och kvalificerat mig för a-kassa får jag åka tredje klass och är hänvisad till arbetsförmedlingen och den hjälp jag kan få där.
Fjärde klass får alla de som inte kvalificerat sig för a-kassa åka. Då blir jag hänvisad till försörjningsstöd och arbetsförmedlingen. Hjälpen jag kan få är beroende av vilken kommun jag bor i. Så servicen i fjärde klass kan se ut på nästan 300 olika sätt.
Omställningsutbildning
Vad glad jag blir när jag hör att de Nya moderaterna vill satsa på utbildning under 2010. Det är precis vad som behöver göras vi måste se till att ha rätt kompetens i rätt tid på den svenska arbetskraften detta är vårt vassaste konkurrensmedel.
Vi behöver se till att de resurser som nu skall satsas går till utbildningar som leder till produktiva jobb. Detta bidrar till vår välfärd!
Tid för inspiration
Äntligen säger både facket och våra politiker ja till lärlingsutbildningar, HURRA!!!
Jag kommer att bege mig ut i vida världen för att inhämta inspiration till utbildningar och upplägg som bidrar till jobb. Min förhoppning är att hela Sverige inhämtar kraft under sommaren så att vi alla kan i höst vara med och bidra till en stärkt jobbattityd som bidrar till ökad tillväxt. Ha en skön sommar!!!
Utbildning NU!!!
Svensk arbetsmarknad har ett stort behov av kompetent arbetskraft. Är det inte på tiden att skapa omställningsutbildningar? Jobbcoachning är en utmärkt insats så att den som blivit nyarbetslös kan få stöd med att hitta en ny karriärsplan men i många fall innebär omställning branschbyte. Hela Sverige befinner sig i en omställningsprocess och då behövs ny kompetens.
Ny kompetens förvärvas via utbildning och idag är nästan alla utbildningsmöjligheter kopplade till att jag får försörja mig på studiemedel. Denna ekvation går inte ihop om jag är 35 år har huslån och barn. Därför är det hög tid att komplettera jobbcoachning med omställningsutbildning. Detta förkortar arbetslöshetstiderna och minskar statens utgifter.
